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主任述职报告范文六篇

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述职报告是指各级各类的机关工作人员,一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主,少有职能和管理部门陈述。下面是小编精心整理的主任述职报告范文六篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

主任述职报告1

在上级党委、政府的正确领导下,在五星村全体党员、村民的大力支持下,在村组干部的共同努力下20xx年1-6月份五星村各项工作有序推进,村容村貌改善明显。现将我一年来的工作及思想道德修养总结汇报如下:

一、不断学习,增强本领。

习近平总书记指出“全党同志特别是各级领导干部,都要有本领不够的危机感,都要努力增强本领,都要一刻不停的增强本领。”工作中我也确实有本领不够的感觉,所以一年来,我积极参加《习近平关于“不忘初心、牢记使命论述摘编”》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》学习,积极参加镇党委、政府组织的从政道德教育、政治早学和党风廉政建设学习,积极参加党员视频培训和支部学习例会,将习近平新时代中国特色社会主义思想、考察云南重要讲话精神和意识形态学习作为会议第一议程不断提高自己党务知识、政策方针的掌握。同时积极向上级争取学习深造机会,参加了云南省村(社区)干部能力素质和学历水平提升行动计划2019年秋季学期法学本科班的面、函授学习,对农村党务工作务实、法学基础知识、计算机应用基础、习近平新时代中国特色社会主义社会主义思想、中国近代史纲要等课程和知识有了新的认识。最后向同事和群众学,学习农村工作实践经验。绳短不能汲深井,浅水难以负大舟,不断地学习增强了个人依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领和改革创新本领。

二、加强自身修养,注重廉洁自律,秉公办事。

我除了坚持在日常工作中不断学习习总书记重要讲话精神和党的政策方针的同时还随时对照党章、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》,在处理村务过程中,始终坚持以党章、《准则》、《条例》为依据,对自己严格要求,廉洁自律,凡事以大局为重,不计较个人得失,坚持以德服人、勤政为民的原则,率先廉洁自律,正确处理国家、集体、个人三者的利益关系,发扬吃苦在前,享受在后,大公无私的中华民族优良传统,始终以保障村民的利益为目标,接受党员群众的监督。

村委会工作:两学一做、扫黑除恶、脱贫攻坚、生产发展、综治维稳、护林防火、项目推进、民政救济、文教卫妇、抗旱防汛、食品安全、滇中引水……每件事都涉及村民切身利益,让我深感肩上责任重大,丝毫不敢懈怠。半年来作为村委会主任,我团结并带领村委班子积极配合村党总支开展工作,始终牢记共产党人全心全意为人民服务的宗旨,抱着村民选择我,是信任我,我就要为他们多办实事、办好事的态度,服从服务于班子集体工作的目标,深入实际,听取村民的意见,了解他们所盼、所想、所急,为村民解决实际困难。

工作中参照“四议两公开一监督”制度,以保障村民的利益为目标,从自己开始不优亲厚友、不徇情枉法、不巧立名目吃请,不收受、索取服务对象的钱物,不巧立名目吃请、不挥霍浪费村里的经济,不挪用公款私存,始终坚持做到集体财产为集体所用;也要求村委班子成员严格按照财务管理制度勤俭节约、节约各项开支;坚持重大事项的实施和决策在村两委班子会议形成初步意见的基础上,提交党员和村民代表大会讨论、决定。

三、重视扶贫攻坚,扎实推进村内各项工作。

扶贫攻坚我们在路上,五星村虽然2016年已经整村出列但脱贫攻坚成效巩固任重道远,完成了扶贫对象195户“四类对象”的入户“大走访大排查”、“两不愁三保障”回头看、“最后一公里”、“补短板”项目的实施,完成了动态管理评议和国办系统数据录入,开始人居环境提升大整治,接受了各级领导的多次检查。

项目方面:中央财政小型农田水利第七批重点县大理市2017年建设项目输水主管线工程第一、二、四标段主管线完成铺设并通水,完成滇中引水项目进场路的征地工作,完成044乡道五星段防护墩建设,完成“四类”5户、“非四类”2户的农危改和脱贫攻坚“最后一公里”项目,完成大理市2018年农村饮水安全巩固提升工程双廊镇五星片区建设项目并通水,秋木园片区98户已经饮用山泉水,农贸市场改造提升工程--幼儿园、活动室建设项目完成并经过镇级初验。

产业方面:蚕桑517.5亩,石榴48.7亩,蚕房9座已经完成并通过镇级验收;10万元的玉石厂水库维修养护项目工程已经完成;完成烤烟种植1350亩;村民前三茬养蚕比去年同期增长明显;还有小春的大蒜、莴笋、洋芋长势良好,村民收入增收明显。

民政方面:实施临时救助36人次,完成47户低保的入户核查和动态调整民主评议,申报公益岗位11人,乡村协管员57人。

生态保护方面:继续保持年内无森林火灾的良好记录。

疫情防控方面:在2月23日开始的新型冠状病毒感染的肺炎防控工作中,我和村组干部、党员、群众一起团结一心、严防死守,在镇党委、政府的坚强领导下入户排查、宣传,设卡检查、统筹物资,为实现辖区范围内零病例做了大量的工作,确保了五星人民的生命安全,被评为“双廊镇抗击疫情先进个人”。

四、存在的不足和下步工作计划。

在工作取得成绩的同时,也存在着一些不足。主要表现为:一是在错误言行面前抵制、斗争不彻底、不全面,只想着自己站稳政治立场就行,没有发扬共产党员大无畏、敢于碰真较硬的精神同错误言行作斗争;二是在做好新形势下的群众工作方面有差距。表现在:重视经济,轻精神文明建设,发动引导群众自发参与人居环境提升建设、三清洁、河道保洁方面不足。这些缺点我将在今后的工作中高度重视,予以改正。

总之,20xx年上半年是不平凡的半年,在镇领导和广大村干部、党员的大力支持帮助下,我的工作取得了一定成效。这些成绩的取得,是镇党委政府正确领导的结果,也是全体村干部、广大党员群众积极参与配合、支持的结果。但这些成绩与党和人民群众的要求和期望相比、与发展的形式和任务相比,还有很大的差距。在今后的工作中,我将把政治建设摆在首位,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”做到“两个维护”,牢固树立为人民服务观念,坚持党性原则,增强致富本领,树好自身形象,发扬劳动人民勤劳俭朴勇于拼搏的光荣传统,解放思想,抢抓机遇,求真务实,进一步增强组织观念,遵守党的章程和党纪党规,从自身做起,从一点一滴做起,随时准备向人民交一张满意的答卷。

以上是我半年来的述职述廉总结汇报,有不足之处还请各位领导和同志们给予批评指正。

主任述职报告2

9月,经组织部考聘,我荣幸的成为一名大学生村官,现任洙边镇东夹河村村委会主任助理。新的工作、新的环境,对我来说又是一次新的考验。心情既兴奋,又紧张。喜的是自己即将去农村工作,为建设社会主义新农村奉献自己的一份力量,忧的是自己去了能否适应,能否顺利的开展工作。当我正式走上工作岗位才发现,一切担心都是多余的,这里有着完善的工作运行机制,有着各级领导的关心和帮助。为了帮助我们开展工作,、融入“三农”,市委组织部开展了“帮扶农户科技致富工程”,县委组织部也开展了“县带乡联村结合工程”,镇党委安排了工作帮带人,村两委班子贴心教导。一年来我学到很多的东西,积累了大量的宝贵工作经验,也由一名学生转变成一名村官,这些成绩的取得都离不开各位领导和村民的指导和关心,以下我将一年来的工作情况做下汇报:

一认真学习党的路线方针、政策法规,当好政策宣传员。努力学习党的方针、政策、决议、十七大精神、科学发展观等重要文献,不断提高自己的政策理论水平和政治素质,并积极要求加入党组织,在思想上和党组织保持高度一致,以及一些农村政策法规,比如农村医保、土地承包法方面的知识,接受村民对政策和法律的咨询,增强为村民服务的本领,以便更好的开展工作。

二根据自身特长,做好远程教育工作。结合远教平台,立足群众需求,合理配置远教节目,确保群众学到真技术。按照县组织部的要求建立起洙边镇、洙边社区、东夹河村三处博客,更好的服务于我村的经济发展。

三本着在学中干,在干中学的原则,团结协作,积极配合村两委工作。根据村两委制定的年度工作计划,完成了对四号桥的维修,完成了三园承包。并积极参加民兵演练工作、防汛工作。在治保工作中,利用自身特长自觉的承担起村监控系统的维护,治保工作档案的整理。在镇政府的帮助下完成了村栗园保护档案的建立,以维系栗园规模不受破坏,引到群众致富。此外,完成北岭土地整理50余亩,以解决近年来宅基地空缺,婚龄青年无宅结婚的困境。

四依托“县带乡联村结合工程”,积极配合工作组领导,立足本村实际,做好招商引资工作。多次陪同工作组组长李高波同志到外地考察项目,取得了一定的进展,多家公司都有投资意向。

五以“帮扶农户科技致富工程”为契机,做好带动村民致富工作。我村向来以板栗种植为支柱收入,由于受经济危机影响,板栗价格颇低,外出务工人员也大量返乡,如何提高村民收入困难重重,缺项目、缺技术、缺资金。政府连续出台了大量惠农政策,市县乡各级政府也制定了相关措施,特别是科技致富工程,不仅解决了一定的资金问题,也给我们找到了工作的重心和切入点。为充分利用这次科技致富工程带来的25万贴息贷款,根据村民填报的项目申请,经过多方走访和调查,本着坚持村民自由选择的基础上,有针对性的扶持和引导农民发展各类产业的原则,按照上级的要求,最终确定夹河现代化养猪场和夹河蛋鸡养殖场为帮扶工程项目。夹河现代化养猪场,位于东夹河村南500米,临河而建。建成后占地10余亩,可育母猪120头,肥猪XX头,以纯种长白、约克为主要品种,并带动起一大批养殖农户。

六积极完成镇党委安排的各项工作。在争创“好例型”党支部活动中,发挥特长,积极参与支部党员代表大会、村民代表大会,组织开展“四查找,四对照”工作,综合党员、村民代表建议,根据相关专家的提议,按照文件要求,制定了整改方案,并在党员和群众的监督下贯彻实施,圆满的完成了“好例型”党支部的创建工作。在环境综合治理工作中,认真贯彻落实上级指示,整修绿化街道600于米,完成了团半路我村段的维护;完成了沂蒙风情园景区路面绿化与维护,小流域我村段区域维护等,在洙边镇环境综合整治工作中走在了前列。积极参与洙边镇村级干部档案建立工作,预期圆满完成任务。

目前还存在的的问题和不足

回顾过去,我所做的工作和取得的一点成绩,虽有个人努力,但更是上级组织、村委集体以及全村广大干部群众关心、支持和帮助的结果。我深知自己还存在一定的缺点和不足,一是创新能力还不够,不能充分发挥自己在村中的作用,主要表现在领导布置什么就做什么,没有自己创造性的建议和工作方法,因此工作就显的比较被动.二是身上还存在学生气,社会历练远远不够。由于走出学校没多久,对社会的认识还很片面,在工作中容易产生不良情绪,遇到事情考虑还不够全面,书生意气有待收敛。三是还缺少工作亮点。农村工作说难也难,说简单也简单,最重要的是有牺牲精神,有服务大局的精神,遇到难题时能挺身而出,把工作放在第一位,只有这样才能取得一定的成就,而这些正是我需要加强和学习的。

综合一年来积累的工作经验,学到的知识、技能,结合自身的优缺点,在今后的工作中,我将以村干部岗位为平台,努力学习、积极工作,在实践中不断提高个人综合素质和工作能力,增强责任感、使命感和紧迫感,发扬主人翁精神,增强宗旨观念、提高服务意识,以只争朝夕的精神状态投入到新农村建设的工作中,为我村的发展做出应有的贡献。

主任述职报告3

尊敬的各位领导、同志们:

一年来,在全体老师的支持和配合下,支部各项工作得以顺利开展。在工作中,我始终牢记党的宗旨,执行党的决定,做到廉洁自律;在学校管理中,用心参与学校重大问题决策,支持校长依法行使职权。回顾工作的点点滴滴,有付出,有收获,也还有很多要努力和提高的地方。

 一、强党性优作风

老师们为学校、为学生辛勤付出,一件件感人的事演绎出了我们星洲老师“敬业奉献“的职业精神。作为支部书记,更加需要加强自我修炼,为大家作出表率。一年来,我能以共产党员的标准严格要求自己,一是重视学习提高,阅读各种专著简报,主动参加各种研讨学习活动,不断提升自己各方面的素质和修养。注重学以致用,结合学校实际和支部工作,丰富自己的教育思想,牢固树立为学生服务,为教师服务,为学校服务的思想,二是严格自己的言行细节,努力做到严以律己,宽以待人,踏实做事,关心他人。无论是星洲还是甲来路的工作,我必须都认真完成,对自己负责,对老师负责,对学校负责。工作中始终要求自己廉洁自律,履行好党员干部”一岗双责“的义务,不求名利,不求得失,但求问心无愧,真诚、热情、公正地对待每一个人、每一件事。我身边的老教师,对工作兢兢业业,年轻老师对工作热情投入,班主任一个个认真负责,任课教师全心全意,你们身上的人格魅力像是一面面镜子,督促我不断地诊断和修正自身的行为,提高自己的工作水平和自身修养。

 二、担职责抓落实

职责带着压力、也连着动力,工作抓落实的关键是要落实“抓“。党建工作是学校发展的重要保证,作为支部负责人,我深知要认清形势,谋求发展,善于结合,统筹安排。对上要把握上级党委的指示精神,要胸怀大局;对下,要了解学校的状况和民情,做到心中有数,再来细化工作,采取措施,保证各项工作的有序推进。如何让党建工作与学校工作、与上级要求、与计划内、计划外活动等有机、有效结合,不让老师重复劳动,也是我在开展工作中一向想努力协调统筹,重点思考的问题。

(一)思想先导,提振教师队伍精气神

思想是行动的先导,学校的发展需要一个心齐、劲足、气顺的良好氛围。

1.抓好三支队伍建设。有计划地组织好教职工政治学习,党员干部学习和党小组学习。制定中心学习组理论学习计划,并按计划实施;组织好中层干部理论学习,构成常态;做好教师政治思想工作,扎实开展谈心谈话制度,增进人文关怀;结合区深入开展“师德师风巩固年“暨第五轮”弘扬西湖教师精神“大讨论活动,组织好一年一度的暑期师德专项学习活动,进行教师职业道德行为自查,专题党课等活动,深化教师核心价值观,强化师德师风建设,提振教师”精气神“,把全校教职工的思想和行动统一到智力学校发展的目标上来。

2.落实“三会一课”制度。定期召开全体党员大会,支部委员会议,传达和学习上级有关文件和精神,布置党建工作,凝心聚力为支部发展出谋划策。一学年来,透过党员大会、党小组学习和党员自学等形式主要组织学习了党的精神、《全面深化改革热问》、《依法治国热问》等资料。自己带头上党课,今年6月,给全体教师和党员上了一堂“弘扬西湖教师精神,做‘四有’教师”专题教育党课。

3.组织好隔周一次的教师政治学习。按照党建工作行事历,开展学习形式多样,资料丰富的政治学习。透过观看视频、听取讲座、微型党课、观点学习、读书交流等各种形式组织教师学习,激发老师学习的用心性,取得了良好的效果。

4.巩固党的群众路线教育实践活动成果。继续抓好整改落实,确保教育实践活动有始有终。认真实施教育系统“三学三转,三争三创”先锋教育活动,“六大专项行动“落实到位。对照时间表和任务书检查整改落实状况,并在全校公示,理解群众的评议。结合党建工作行事历,组织好每月党员固定活动日活动。

5.宣传引导,营造良好氛围。透过结合上级的评优评先活动、教师节表彰大会、校园网“全情沃桃李,最美求是人”专栏,党建精品专栏、党建电子杂志《求是先锋》、校报《星苑》等载体,挖掘、宣传、表彰在学校教学、管理、服务等岗位上立足本职、敬业奉献的优秀教师,营造健康向上的舆论导向。

(二)求真务实,夯实党建基础工作

立足学校实际,强化党建组织建设、阵地建设和制度建设,切实加党建工作。在落实党建常规的基础上,制定好工作计划、理清拓展思路,全面推进党的基层组织建设和党员队伍建设,发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。

1.换届选举,圆满完成。201X年10月,支部按期进行了换届选举,程序规范,选举产生了新一届的支部委员。

2.谈心谈话,凝聚人心。校级领导跟中层干部、中层和群众、党员和联系人、党员和职责区群众谈话几年来始终坚持。透过谈心谈话,我们发现了教师中的感人小事,对个别教师尤其是新任干部和新进教师的思想困惑及时疏导,谈心谈话没有固定地点,也没有固定时间,每次谈话看似无意,却是有心。不仅仅树立了党员干部的良好形象,拉近了与教师之间的距离,更是弘扬了教师群体的正气。

3.公开承诺,明确职责。继续做好党员承诺、践诺活动,党员和中层以上干部人人公开承诺,明确职责和使命,理解群众监督。

4.师德师风,长抓不懈。结合区第五轮“弘扬西湖教师精神大讨论”活动,进行师德行为自查,继续扎实抓好“礼貌年级组”评比,做好家长和学生问卷调查,排查师德问题;校园网留言板、校长信箱向家长和社区公开;教师人人进行教师职业道德行为自查;

5.课题引领,助推发展。结合实际,研究教师中的热点和难点问题,透过课题研究,探索党建工作的新思路、新举措,努力提高组织建设科学化水平。201X年一项党建课题获得西湖区教育研究课题成果评比二等奖;2016年又有一课题在区规划课题立项。

6.干部培养,积聚力量。做好后备干部的推荐、选拔、考察和培养工作。201X学年,提拔了三位中层干部、两位校长助理,鼓励、输送年轻骨干教师参加教育局公开选拔校长助理岗位。

7.组织发展,有序推进。加强对入党用心分子的动态管理,落实党员联系人工作,定期谈心谈话。严格按“十六”字方针,及时做好预备党员的培养、考察工作,召开了徐倩同志预备党员转正大会。

8.双争双评,评出实效。。以加强学习,增强党性,落实行动,凸显党员先锋作用为重点,年初制定计划,年末进行总结,做好民主评议,落实好民主评议“双票”制。把“党员风采展示”活动、党员考核达标活动与“双争双评”结合起来,发挥“双争双评”对党员的教育作用。

9.精品建设,激发动力。维护好党建精品网站,透过党建精品项目的建立,引领和推动学校健康发展。同时,教师也成为学校发展的受益者。

10.指导和开展好工会工作。党支部会议专题研究工会工作。开好工会委员例会,学习《区基层工会经费使用管理办法(试行)》。在新形势下,努力设法组织每月一次的全体教工活动。健康步行、趣味运动会、观看电影、节日庆祝等活动。努力透过各种形式丰富全体教职工的课外生活,在工作之余放松情绪,健康生活。在大家共同努力下,在全体教师的用心参与下,201X年度,工会再一次被评为区系统先进工会。

11.指导和开展好团组织的相关活动。透过邀请专家定期来校指导、举行新教师拜师会、举办一年一度的青年教师素养大赛、团员送温暖活动、节日活动、召开青年教师座谈会等活动,进一步关注青年教师健康成长,增强他们对工作的职责感、对群众的归属感。选送六位老师参加市教改之星评选,五位获得金奖,一位获铜奖。

12.做好党建宣传工作。及时在校园网党建网站、教育局党建园地中上传支部党建活动信息。一年来,西教网党建信息报道20多篇,其中热点报道已经超出5篇。协助集团做好做好党建电子杂志《求是先锋》的刊出。

(三)特色活动,深化党员形象工程

继续扎实开展好党员“亮身份树形象”工程活动。

1.党员志愿者服务队活动常态化。全体党员人人参加志愿者服务,在学校分发教材、清扫卫生死角、安全保卫等工作中承担义务劳动。

2.党员结对切实服务学生。措施到位,成效明显。除了平时对学生帮扶外,六一前夕,党支部还组织了“点亮小留意愿,凝聚暖暖关爱”党员认领结对学生微心愿,与结对学生一齐趣味竞赛活动,并为结对学生送上了节日礼物,拉近了师生之间的距离。

3.立足本职岗位,展示党员风采。有一支思想过硬、业务精良的党员干部队伍,在学校各项工作中充分发挥先锋模范作用。201X年度,党员在区级以上开课、论坛讲座45次,到达党员总人数的136%,人人都参与课题研究,14个课题在区级以上立项,其中全国级1项;在区级及以上各类业务评比竞赛中有57人次获奖,占党员人数的172%。羊敏同志独立完成编写的校本教材《水墨画》已经正式刊出;戴月仙同志入选首届“最美西湖教师”二十强。

4.党员带头送教下乡。党员带头送教下乡互联共进,互促共享。一年来,共有十余名党员赴丽水、建德、缙云、开化、遂昌等地送教。

5.党小组协同职责区。党小组协同职责区工作在职责区与党小组组织架构上实现统整。

6.党员进社区切实服务群众。201X学年主要开展的活动有新生招生咨询、慰问等。组织进行了“党团队员手拉手,元宵送‘福’福满心头“、“在职党员送爱心,星洲居民享祝福”活动,送出新春对联100余幅,“福”字300余个,受到了社区居民的热烈欢迎。社区还给学校党支部颁发了“201X年度星洲社区在职党员先进群众”荣誉证书。

三、践承诺守廉洁

作为一名党员,我严格遵守《党员干部廉政从政若干准则》,严守党员承诺。认真学习上级有关党风廉政建设工作的会议、文件、指示精神,学习党纪、政纪有关制度及相关法律法规。用心参与各项廉政教育活动。在管理中,讲求民主,遇事能广泛听取群众的意见,用心发挥行政会的作用,听取行政人员对管理工作的想法。经常性与老师们交换思想,共享智慧。作为一名党员干部,我认真履行“一岗双责”,做到“两手抓,两手硬”。

1.认真组织和参加学校的政治学习、行政会理论学习、理论中心组学习、师德专题培训,做好笔记,交流学习体会。透过学习,更加明确了党风廉政建设的重要性。

2.进行廉政风险自查。根据局党委的要求,和班子成员一齐从自身思想道德风险、制度机制风险、岗位职责风险、业务流程风险和外部环境风险等五个方面进行了个人风险排查,认真制定自我防控的具体措施。填写廉政风险自查表。

3.组织召开学校党风廉政建设状况分析会。结合分管工作及岗位职责,对“一岗双责”落实状况及个人廉政风险点的防控落实状况作了剖析和汇报,虚心听取班子成员的意见和推荐。并与班子成员就学校贯彻民主集中制、完善议事决策制度、深化校务公开、党务公开、推进民主管理、民主监督以及在重点工作领域加强廉政风险防控等工作进行了进一步的讨论。

4.认真执行领导干部重大事项报告制度,按照相关文件规定如实填写了本年度个人重大事项,自觉理解监督。

5.组织好校级领导民主生活会。针对自己一年来的工作、学习、生活、廉洁从教状况做了批评和自我批评。会后,认真梳理大家的意见和推荐,深刻反思,有则改之无则加勉。

6.按规定执行党务公开,自觉理解广大党员和教师的监督。学校后备干部的确定都是经民主推荐,行政会、校务会讨论决定。对教职工实施奖惩、教师推优、评职、聘任及出国交流等工作,能严格按学校各项制度规范操作。

7.做好教师的政治思想工作。除了组织开展好形式各异的政治学习活动,定期与中层干部、后备干部、群众谈心谈话,进行交流和沟通,力所能及地帮忙大家解决困难,做教师的知心人。

主任述职报告4

尊敬的领导:

回首过去的一年,我和绝大多数同事一样,凭着对学校的热爱、对工作的热情和对领导的感情,坚持“真诚为校”的不变信念,在艰辛和执著中尽职尽责地工作。没有变的是忙碌而充实的生活,虽然是负重前行,但在劳累中却享受到默默奉献的那份乐趣!以下是我的述职报告。

一、重视学习和写作,不断提高自身素养

人常说,有理论才有水平,有水平才有实力。为使自己在写文章、办事情时更有底气,在想问题、拿主意时更有见地,一年来,我始终坚持学习政治理论、时事政策和业务知识,自觉把它们作为自己的思想理论源泉。在日常工作中,我坚持阅读一些管理类和文学类的书籍,以博采众长,增加自己的知识积累。在工作中我体会到:凭能力做自己感兴趣的事情,这也是一种幸福。

二、忘我工作,无怨无悔

1、切实履行办公室主任职责

作为学校办公室主任,虽不敢说日理万机,却也经常有做不完的事,总感到事务缠身、工作千头万绪。为了做好办公室各项工作,年初我们制定了学校办公室工作要点,细化每月的主要工作任务,并进一步明确了岗位职责分工及目标管理任务。一年来我做到了主动思索、精心谋划,用主要精力抓办文、办会、办事,进行具体事务协调、目标管理任务及会议决定事项的督促落实。办公室人员做到各负其责、分工协作,每一件工作都有计划、有安排、有检查、有落实。

除常规的工作外,今年还指导办公室完成了职工编制信息实名制登记等信息化管理工作,建校以来大事记等资料的整理。为了搞好工作,我始终绷紧脑中那根责任之弦,每天睡觉前都会对当天所作的工作查漏补缺,对第二天所要办理的事务梳理一遍,这已经成为一种习惯。为了发挥办公室高效务实的作风,自己尽可能地做到早上班、晚下班,身体力行影响同事;为了保证材料质量,遇到重要的大型材料,自己亲自执笔。

对于工作人员所拿出来的材料,自己尽量多看一遍,并多次修改,总想带动手下人员尽快成为行家内手。对于需要出面协调的事情,自己尽可能地多跑路子、多说话。起草了有关制度、讲话稿,审核公文、劳资、职称、统计年报、材料。先后四次去宁县新宁镇联系有关帮扶建房工作。

2、全身心地投入教学工作

在教学的过程中,学生是主体,让学生学好知识是老师的职责。为了搞好教学,我做到课前吃透教材、查阅资料、认真备课;课堂关掉手机、用心讲解,并尝试多种教学方法,让学生在视、听、触觉中培养创造性思维;晚自习辅导坚持到课,给学生补充通俗易懂的事例,做到传授知识与教给做人的道理相结合。

三、反思中的不足和差距

由于我性格上有诸多的不足喜欢直来直去,更加上工作头绪多,难免在工作上出现顾此失彼、考虑不周现象,经过反思,我觉得自己还存在不足需改进。因时间与精力有限,与学生交流沟通不足,对如何调动学生学习积极性研究不够,教学的方法也有待于进一步完善。文件材料的质量还不高,办公室工作人员的整体素质有待进一步提高。办公室在协助领导抓职工考勤和思想教育及管理方面做得不够。

此致

敬礼!

主任述职报告5

尊敬的领导,各位同事:

大家好!

20_年是_村新领导班子上任的第一年,作为_村村主任,在上任的第一年,我感慨万千,农村工作给我很大的收获和启发,让我深知基层工作的繁琐和不容易。过去的一年,在村两委的支持下,_村的各项工作取得很大的进展,同时对于我本人也是人生中很大的历练和提高。但是,我将不断总结和反省自己,希望在下一年能将工作做到更好。现在,我将近一年来的工作总结如下:

一、 抓好班子建设,完善日常事务

作为村委会主任,主要是负责村里的日常事务。本人能够积极配合村党支部开展村务工作,服从并服务于班子集体工作目标,团结带领村委会成员在党支部的领导下管理村务。我村村委会班子工作运转正常,面对党委政府的中心任务,我要求大家团结一心,共同完成任务。在这一年里,对于村里计划生育工作、村环境整治、兴建水渠、修建路灯、土地占补平衡整治、矛盾纠纷的调解,我们村委会都能够积极参与,力争将各项工作做到尽善尽美。

二、严格执行“两公开一监督”制度

我们始终以保障村民的利益为目标,按照财务公开、政务公开的制度,按时向村民公布财务、政务变动情况,接受党员群众的监督。村里有重大事项也不是由书记和我说了算,都经过党员代表大会或村民代表大会决策通过。我村通过开党员代表大会,解决村民内部矛盾,切实维护村民的利益,保持和谐稳定。

三、 为民办实事,解决民生问题

群众生产生活中遇到了不同的困难,如行路难、灌溉难、用水难等问题,尤其是经济难题。在今年,针对我村的实际情况,村两委付出努力,扎实肯干,在农业农村经济上和民生上,解决了很大的困难。 首先,蔬菜大棚已投入使用,目前我村蔬菜钢架大棚面积50余亩,带动全村农户种植蔬菜瓜果,现在大棚内栽植的蔬菜品种根据市场行情确定,瞄准市场空当儿,拾遗补缺,以发展精细蔬菜和高档蔬菜为主。现在正值大棚秋收时节,投入产值有比较好的结果。

其次,路灯修建方便群众出行,村里路灯修建利用一事一议和扶贫项目资金,在村内的主干道路上修建了最新型的太阳能节能灯,给村民夜晚出行和上夜班回家的村民们很大的方便,赢得大家的好评。

再次,修建水渠,在村内水田稻田旁边修建水渠,方便灌溉,大大提高了生产效率,减轻群众负担。

 四、注重廉洁自律,树立良好形象。

在处理村务过程中,从不巧立名目吃请、挥霍浪费村里的经济,也不在村里报销招待费、车费,不挪用公款私存、坐支以及搞个人经商行为。始终坚持以德服人,勤政为民的原则,率先廉洁自律,特别是在当前以经济为先导的形势下,能正确处理国家、集体、个人三者的利益关系,吃苦在前,享受在后,不以权谋私。

五、今后工作安排

1、村务工作方面:利用国家农业开发和扶贫两项项目,带领全村广大党员干部群众加快农村经济结构战略性调整,圆满各项农业生产目标任务,以村蔬菜大棚为示范基地,积极做好新技术推广应用。

2、廉洁自律方面:一是要认真学习十八大精神,深入贯彻科学发展观,将其与实际工作相结合。要认识到加强党风廉政建设是推动经济社会发展的有力保证。要经常学习上级纪检部门廉洁自律有关规定,自觉接受镇纪委的督促检查,做到警钟长鸣,不断增强自律意识和拒腐防变能力。二是及时把握本村廉政建设执行情况。深入群众,听取群众的意见,针对存在的实际问题,及时改正,切实转变工作作风。同时,自己也要虚心接受群众监督,倾听群众意见,对照廉洁自律规定和有关规章制度,经常性对照检查。要严格按照财经纪律,执行集体讨论决定的各项制度,身先士卒,发挥好模范带头作用。

 六、存在的不足之处

应该说,在近一年里,能够同村支委团结一致,密切配合,勤奋工作,我村的经济建设和各项公益事业都有了一定的飞跃。但是,由于本人的性格特点和工作经验不足等原因,在某些问题的处理上仍有欠妥之处,今天借这个会,给我一年工作总结检讨的机会,在这里我仅代表我个人向各位代表,父老乡亲们道声“对不起”。

希望在接下来的一年,在村两委的支持下,在群众的配合下,我能更加顺利的完成各项工作,能够为村里发展贡献更多的力量,同时会继续保持一种热情去对待村级工作的方方面面,为_村的发展建功立业。

谢谢大家!

主任述职报告6

尊敬的各位领导、各位同志:

你们好

我于1月通过竞聘上岗,行党委组织委任我为主任,主持工作至今。在担任分理处主任以来,我能够认真贯彻落实有关金融政策方针,立足本职工作、爱岗敬业、无私奉献。在工作中,紧紧围绕分行提出的“跑赢大市、逐年增盈”“强力出击、两翼齐飞”的经营策略,抓住“发展与控制”二大工作主题不放松,团结带领一班人,艰苦创业,锐意开拓,为我行事业的发展鞠躬尽瘁。随着我行股改上市紧锣密鼓的进行,改革创新步伐加快、发展管理要求更高、各项任务也非常繁重,作为一名基层网点的主任,我既深感责任重大,又有干好工作的强烈使命感。现在就将我任职期间的思想工作情况汇报如下:

本人注重提高政治思想素养,认真学习和努力提高理论水平和思想素质。学习党和国家的方针、政策、法规,关心国家大事,积极参加各种政治学习。在任职期间,认真参加行里组织的各种政治学习,积极向党组织靠拢,并多次向党组织递交思想汇报。在行里组织的每周二学习时间里,认真学习各类文件,掌握我行业务发展的新知识、新制度。在认真学习的同时,严格遵守行里的各项规章制度,能够按时出勤,遵纪守法,注重团结。

1、大力拓展存款业务,以此带动各项业务的快速发展。

“麻雀虽小,但五脏俱全”从任分理处主任第一天开始,我就知道,要真正管理好一个分理处并不是件容易事,我深知自己责任重大。在分理处任主任期间,我克服了接手时储蓄存款负增长万元,余额仅为万元,公司企业存款余额为零的困难,带领全处员工勇于开拓市场、积极营销,短短个月时间就实现了储蓄存款净增万元,公司企业存款净增万元,全面完成了市分行下达的全年任务数。由于我行网点整合,分理处于2XX年月与支行并账,并于2XX年月在南湖路重新开张营业,分理处一切从零开始,没有老客户,没有资本,每一位客户,每一笔款子,都要靠大家从外揽进来,那时分理处周边已经有好几家经营已久的其它商业银行,市场占额十分有限。要想克服分理处成立时间短、地域较偏、客源有限的缺陷,在这样的处境下求生存、求发展,就必须采取紧逼战略,超常规的干。去年底,在分理处成立半年多一点的时间里,分理处各项存款余额达万元,全面完成上级下达给我们的各项业务指标,得到了支行及分行领导的好评。今年上半年,在紧紧围绕市分行提出的“跑赢大市、逐年增盈”的经营目标和“强力出击,两翼齐飞”的发展战略前提下,我决定把存款工作作为一切工作的切入点,创造性地开展工作,带领全所员工全身心的投入到“”百日吸存竞赛活动中去。在工作中,克服种种预想不到的困难,抢抓有利时机,积极协调多方关系,牢固树立“存款兴”的思想和阵地意识,坚持发扬“三勤四上门”的优良传统,广大员工呈现出积极的吸储热情,通过全所员工的共同努力,分理处很快取得了令人振奋的成果。截止今年上半年底,在分理处成立短短一年的时间里,人民币储蓄存款净增万元,完成全年任务的%;外币存款净增万美元,完成全年任务的%;公司存款净增万元,完成全年任务的%,各项余额达余万元。

2、从严管理,切实规范和强化我所内部管理机制。

管理是金融业的生命,严格有效的内部管理,是金融业安全高效稳健运行的前提和基础,是防范和化解金融风险、防止和杜绝案件发生的重要手段和有效途径。在大力发展业务的同时,我更加没有放松内部管理工作,按照市分行的要求,分别制定了主任、事中监督、会计、出纳等岗位职责,使员工执行制度起来不折不扣。坚持每周一次制度学习,每季一次员工行为分析,使员工牢固树立了安全就是效益的思想,增强了员工的法制意识、风险意识及责任意识,形成了以机制强化内控,以制度严格管理的内部管理模式。

3、服务手段大胆创新,全面提升我所窗口形象

在优势文明服务工作上,要求我所员工始终坚持“想客户之所求,急客户之所需,排客户之所忧”的服务理念,为客户提供全方位、周到、便捷、高效的服务。我们相继推出了延时营业,上门服务,业务创新等一系列服务举措,在为客户服务的过程中,做到操作标准、服务规范、用语礼貌、举止得体,给客户留下了良好的印象,也赢得了客户的信任。今年,我发动员工利用我行全省通存通兑免手续费的优势,为在本地做生意的外区县客户开立储蓄存折户多个,吸储存款余万元。

在金融市场激烈竞争的今天,除了要加强自身的理论素质和专业水平外,作为网点的一线员工,我更注重加强业务技能水平的提高,只有这样才能在工作中得心应手,更好的为广大客户提供方便、快捷、准确的服务。到分理处后,我时常组织员工利用晚上和业余时间刻苦操练、勤练技能。终于“功夫不负有心人”,在近年来总行省行组织的多次业务技能测试中,分理处合格率为100%,能手率达到90%。我也在多次测试中取得了“中文文章录入一级能手”“储蓄传票录入二级能手”和“计算器三级能手”的好成绩。

4、发扬团队精神,促进业务健康发展。

一个集体要发展,关键的因素就是要有一个团结、融洽、协作具有团队精神的集体氛围。发扬团队精神,加强各岗位间的协调、配合的整体联动,增强分理处员工的协同作战能力,才能促进业务的全面发展。在分理处工作期间,我重视与员工之间的心灵沟通,关心员工的真实需求,和分理处的同事们相处融洽,培养了亲如兄弟姐妹般的深厚感情。大家心往一处想,劲往一处使,以往士气低落的分理处也在短短的时间里恢复了生机和活力,呈现出蓬勃向上的发展势头。

回顾这些年来的工作,检查自身存在的问题,我认为主要有以下几点:

1、对理论学习未引起足够重视,认为分理处是做实际工作的,业务发展第一位,学好不如干好;

到位,面临行股改上市,员工的思想情绪不够稳定,影响了工作的开展;

2、对外协调能力需进一步加强;

在今后的工作中,我将尽心尽责做好本职工作,为保持分理处业务稳健发展的势头,积极带领全所员工解放思想,大胆实施创新经营,全身心投入到我行的“淡季攻坚”第二轮储蓄存款竞赛活动中去,勤奋务实,为行事业发展尽责尽职。努力把自己培养成一个爱行敬业、素质高、适应性强、有独立能力、有正确人生观、充满朝气、富有理想的复合型人才。“人生的价值在于奉献”在未来前进的道路上,我将凭着自己对行的激情和热情,为我热爱的行事业继续奉献我的热血、智慧和青春。

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