2023年全面从严治党汇报材料范文(精选6篇)
全面从严治党是党的十八大以来党中央作出的重大战略部署，是“四个全面”战略布局的重要组成部分。全面从严治党，基础在全面，关键在严，要害在治 下面是小编为大家整理的2023年全面从严治党汇报材料范文(精选6篇)，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
2023年全面从严治党汇报材料1
今年以来，我乡认真贯彻落实党的十九大和十九届三中、四中、五中全会精神和省委、市委、县委关于全面从严治党的一系列指示要求，牢牢把握党要管党、从严治党的政治责任，不断推动我乡全面从严治党向纵深发展，现就我乡贯彻落实全面从严治党主体责任的开展情况汇报如下，不当之处，请批评指正。
一、工作开展情况
（一）强化党委主责，在党风廉政强教育上下功夫
一是严格履行党委主体责任职责。实行每周召开一次党委中心学习组学习会，每月一次党委班子例会，深入学习全面从严治党主体责任的新内涵，从党风廉政建设主体责任发展到全面从严治党主体责任，不只是字面上的变化，同样源于实践的发展、认识的深化。党风廉政建设和反腐败工作是全面从严治党的一部分，党的建设必须全面从严，乡党委及其负责人都是责任主体。剖析落实管党治党阶段性成果和破解制约管党治党的重难点问题，实现了管党治党工作与农业产业发展、西线旅游、扶贫开发等工作同部署、同落实。二是按照“严”“实”要求，聚焦基层不严不实问题主动作为，坚持将党纪规矩挺在法律最前沿，对发生在群众身边的不作为、乱作为行为进行了集中整治，全年立案调查11人，给予党内警告处分1人，以严明的政治纪律树立了党纪威严。三是以党纪为底线强教育，观看廉政教育影片、开展警示教育、参观警示教育基地和红色教育基地8次，受教育人数达600余人次,党风廉政分级约谈80余人次。确保了党员在学习教育中自觉改进、自律自省。
（二）抓干部队伍建设，在落实党的领导上下功夫
一是抓班子。每周一次党委班子例会，注入党的领导思想政治要素，牢固树立不管党治党就是严重失职的观念，把党的领导体现到日常管理监督中，敢于较真、注重日常、抓早抓小、防微杜渐。形成班子共识，有效凝聚班子合力，主动朝着目标精准发力。二是管党员。进一步强化自律意识，重要的是把纪律建设摆在更加突出位置，用纪律管住管好全体党员，使党员干部校准思想之标，调整行为之舵，绷紧作风之弦，使乡党委成为全乡各级党组织的表率。组织学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，并建立健全制度纪律约束机制，提高制度执行力的考核和督查力度，乡纪委在乡党委的领导下从严管理干部队伍。三是重落实。对查摆出的12条问题进行了专项整治，废、立、改各项制度、办法21项；针对集镇环卫、酒席泛滥、公路沿线埋坟、乱搭乱建等行为，制定出台了《德旺乡集镇十规定》，全年查处党员干部滥办酒席案件1起，及时劝办酒席3起，制止各类滥办酒席400余起，为群众节省开支4000余万元。
（三）抓制度规范建设，在推动问责常态上下功夫
严格落实中央八项规定、省委十项规定、市委十项规定，建立健全干部绩效管理考核办法，规范公务接待、公车使用，持之以恒抓作风。深入开展“三个开刀”行动，坚决向“不找熟人办不成事”的党政机关开刀，坚决向“没得关系得不到公平对待”的乡村社区干部开刀，以抓铁有痕、踏石留印的态度严肃打击与民争利、损害人民群众利益的行为，全力营造良好的党风政风。设立民生监督教育谈话室，对违反相关制度、有“四风”问题苗头的干部，进行约谈，推动问责制度成为常态。
二、存在的问题及建议
回顾过去的工作，我乡在贯彻落实全面从严治党主体责任工作方面取得了一定的成绩，但也存在诸多不足。主要表现在：一是部分党员干部对全面从严治党主体责任的认识不足，把全面从严治党等同于党风廉政建设。二是仍然存在“吃大锅饭”、“干好干坏一个样”现象。三是对民生监督检查力度不够，尤其是发生在身边的，损害群众利益的行为依然存在，对干部监督管理不严。为改进上述存在问题，将从以下几个方面加以解决：一是紧扣意识建设，着力干部意识转变。以“两学一做”学习教育活动为契机，以党委中心学习组学习会、干部职工大会、道德讲堂等形式为载体，注入“政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”等思想要素，做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，确保全体干部职工思想意识转变，同党中央保持高度一致。二是扎紧制度笼子，着力干部作风整顿。我们将紧紧按照“依法治乡”的工作思路，细化绩效考核、公务接待、公务用车等制度，坚持以制度管人，确保干部职工作风明显转变。着力完善党员干部培训机制，把学习教育与常规工作融合开展、融合推进、一同落实，真正让党员干部在一线开展工作，在一线查摆问题，在一线整改作风，在一线树立形象。强化法治建设和民生监督检查，重点解决服务群众“最后一公里”问题和发生在身边的损害群众利益行为，强化党务政务公开，完善党员干部考评机制，让党员干部在推进工作中既被监督也受教育。三是强化党员干部的责任落实，着力党员义务履行。基层工作关键在于落实，我们将聚焦主体责任抓落实，着力把全面从严治党主体责任工作与经济社会发展中心工作进行同安排、同落实，让党员在推进落实中树先锋，做到两者之间双促进、双提高；统筹做好无职党员的设岗定责工作，明确职责，确定目标，最大限度地发挥党员先锋模范作用；统筹做好对老党员、贫困党员、后进党员的结对帮扶工作，督促履行党员义务，发挥党员作用；统筹完善基层党建工作机制，着力凝聚一切力量推动基层发展，助力全面小康。
贯彻落实全面从严治党主体责任，是各级党委的主体责任。作风建设没有休止符，从严治党永远在路上。我们将以此次调研为契机，认真整改贯彻落实全面从严治党主体责任的问题和存在的不足，切实把全面从严治党主体责任摆在最突出、最重要的位置,坚决把主体责任贯穿于各项工作的始终，持之以恒地将全面从严治党主体责任引向深入，努力营造德旺良好的政治环境，为推动德旺经济社会快速健康发展提供坚强保障。
2023年全面从严治党汇报材料2
2020年，汽运公司党委根据《中国共产党章程》和《汽运公司党委落实全面从严治党主体责任清单》，结合汽运公司实际，制定印发**公司党委落实全面从严治党主体责任清单，并认真贯彻执行，落实好全面从严治党主体责任。共制定责任清单68项，其中党委主体责任清单32项、党委书记“第一责任人”责任清单20项、党委成员“一岗双责”责任清单16项。
一、主要工作情况
（一）执行政治纪律和政治规矩情况
2020年，汽运公司领导班子能够认真落实主体责任，健全反腐败领导体制和工作机制，严明政治纪律和政治规矩，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决服从集团公司、**公司、**公司党委的领导，做到个人服从组织，少数服从多数，严格按照“集体领导、民主集中、会议决定”的原则，制定完善党组议事制度，明确界定重大事项和常规工作内容，坚持重大问题集体讨论，严格执行组织原则，遵循党组议事程序。
（二）党内政治生活情况
**公司班子成员能够严格按照党内政治生活准则和党的各项规定办事，坚持贯彻民主集中制，凡是财务、人事、工程建设、物资采购等“三重一大”事项，一律按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则集体研究后实施。全年召开党委中心组学习17次、研讨8次。认真落实“三会一课”制度、民主生活会和组织生活会制度，谈心谈话制度、党务公开制度、领导带头开展批评和自我批评，以健康的党内政治生活促进了汽运公司上下作风转变和廉政建设，着力推进党内政治生活制度化、常态化、规范化和民主化。
（三）选人用人情况
落实党管干部、党管培训要求，举办2期管理人员培训班，并进行考试。对科级干部开展年度考核。积极配合公司人资部门严格按照规定程序推荐提任副科级干部6名、任用一般管理3名。经自我评估，程序规范，能够严格执行集体决策制度，严把政治关、廉洁关、形象关，有效防止了“带病提拔”“带病评优”等情况的发生。其中5名“80后”一般管理人员走上科级岗位。认真做好发展党员工作，培养发展对象1人、入党积极分子4人。
（四）作风建设情况
汽运公司领导班子成员坚持“作风建设永远在路上”,深入贯彻落实中央八项规定精神，坚决防止文山会海，严格控制文件数量，将“不忘初心、牢记使命”主题教育引向深入。开展“新时代怎样做党组织书记”主题实践活动。指导各基层党支部开展集中学习60次、讲党课18次，每季度组织开展一次考试，检验学习成效。完成主题调研报告，组织开展座谈研讨，讲专题党课5次。积极对照认领集团公司巡视反馈问题，制定整改方案和整改台账，截止目前已完成全部13项问题整改。
（五）党风廉政建设情况
制定了《汽运公司2020年党风廉政建设和反腐败工作重点任务清单》，层层明确任务，压实责任，建立起了主要领导负总责，分管领导具体抓，一级抓一级，不断推动全面从严治党向纵深发展。全年召开党委会议41次，认真谋划“十四五”主要工作目标及工作思路，专题研究党建工作和党风廉政建设工作4次、研究决策事项41项，其中“三重一大”事项15项。严格落实党风廉政建设责任制，按要求签订责任状和承诺书，组织集体学习违纪违法典型案例警示、通报17次。坚持抓早抓小、及时教育提醒，持续在防止“微腐败”上下功夫，开展“四种形态”下纪律谈话12次，以配件油料消耗和计件工资分配为切入点，责成相关职能科室加强全过程监督。
（六）班子团结干事情况
汽运公司领导班子成员能够认真学习贯彻中国特色社会主义理论体系，自觉与党中央保持高度一致，执行党的路线、方针、政策，维护企业平安，稳定大局，落实公司党政决策部署态度坚决。班子团结协调，整体功能强。班子成员职责分工明确，各自完成好承担的任务；顾全大局，树立“一盘棋”思想，互相支持、取长补短，班子的凝聚力、战斗力不断增强，没有不利于团结的现象。完成了公司下达的年度绩效目标任务，本年利润-1074万元，与预算利润-3334万元比减亏2260万元，加减各项因素后减亏48万元，扣除年中压缩指标20万元后，实际减亏28万元。
（七）职工群众评价情况
在工作中能够广泛征求群众意见，主动接受群众监督，真正做到了思想上尊重群众、感情上贴近群众、行动上密切联系群众，职工群众对领导班子总体评价较高。
二、存在问题和不足
（一）党委成员履行全面从严治党“一岗双责”还不够到位。针对重点岗位开展党风廉政教育形式单一，在方式方法上需做进一步研究和探索。
（二）政治理论学习不够深入系统。班子成员平时忙于事务性工作较多，对学习的要求不够高，缺乏学习的主动性。
（三）深入基层、帮助基层力度不够大。班子成员虽然经常到基层走访调研，但在帮助基层群众解决疑难问题上力度不大，措施不多。
三、下一步工作打算
（一）加强政治理论学习，切实履行好全面从严治党责任。以政治建设为统领，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义、基本精神和实践要求，班子带头学习宣传贯彻党的十九届五中全会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过理论学习丰富自己的知识结构，增强工作本领，提升政治能力，发挥好党委“把方向、管大局、保落实”领导作用，切实履行好全面从严治党责任。抓好党委中心组学习，开好党建和党风廉政建设领导小组会议，全年至少围绕党建和党风廉政建设工作开展业务学习、专题研讨4次，通过学以致用，将基层党建提升到一个新水平。切实发挥党管培训作用，抓实党员干部的学习教育，每季度组织1次集中考试，检验学习成效。
（二）强化党风廉政建设，推动巡视成果转化。切实发挥班子作用，带头反对形式主义、官僚主义，带头落实好民主集中制，严格执行“三重一大”决策制度，常态开展谈心谈话，增强全员廉洁从业意识。重点在配件材料消耗、奖金薪酬分配、党员干部操办婚丧事宜方面加强党内监督，杜绝违规违纪现象。严格执行中央八项规定精神和汽运公司有关规定，规范管理公务用车，大力推动巡视巡察成果转化。
（三）强化职工思想教育，坚持党建融入生产经营。抓实抓好职工安全思想教育和形势任务教育，以“三会一课”、集中学习、谈心谈话等党的组织生活为载体，宣贯汽运公司“生命高于一切、时时如履薄冰”安全理念。在零星工程施工作业现场，成立党员先锋队、建立党员安全责任区，积极培育党建工作品牌，引导党员在班组中发挥作用，开展具有汽运特色的党员示范行动，激发党员带动职工群众共同抓好安全生产的主动性和积极性，为汽运公司加快建设具有区域竞争力的综合能源企业做出新的更大贡献。
2023年全面从严治党汇报材料3
一、主要做法
（一）落实主体责任。我办主要负责同志落实“第一责任人”责任，班子其他成员认真履行“一岗双责”，并制定《党建工作制度》和《党风廉政建设责任制》，明确全体党员在党风廉政建设中应承担的责任和具体工作。坚持把党风廉政建设和反腐败工作纳入总体工作同研究、同部署、同落实，召开会议专题研究党风廉政建设工作。贯彻民主集中制和“三重一大”集体决策制度，涉及人事调整、大额资金使用、重点工作等重大事项通过召开#主任会议、#主任办公会议集体讨论决定。市纪委派驻组织部纪检监察组成立以后，本办明确一名副主任分管党风廉政建设工作，确保纪检监察工作得到衔接。
（二）开展常态教育。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，将党风廉政教育列为“三会一课”必学内容。支部书记、支部副书记或领导班子成员在每月党员活动日轮流讲党课，推动廉洁自律深入人心。组织全体党员干部赴第一党支部旧址、贵州遵义、市纪律法治能力提升中心等地开展党性专题活动，不断夯实党员干部的理想信念和政治信仰，选取重要节日时间点在机关微信群发布党风廉政提醒事项，为干部打好廉政预防针。
（三）强化党内监督。坚持挺纪在前，正确把握运用监督执纪“四种形态”，利用民主生活会、组织生活会开展批评和自我批评，开展廉政谈话，抓早抓小、防微杜渐。认真执行个人重大事项报告等制度。统筹推进党务、政务、事务公开以及预决算、三公经费公开制度，加强对重点工作、重要环节、关键岗位的监督检查，形成横向到边、纵向到底的党风廉政监管格局。
（四）遵守廉政规定。严格贯彻落实中央“八项规定”，严格遵守办公用房和公务用车、公务接待等管理制度和规定，厉行勤俭节约、反对铺张浪费。机关办公用品及其他物资采购由办公室统一按规定采购；个人公务活动由参加人员自行前往场地，集体活动由办公室统一租用中巴，按规定报销。修订完善了20余项内部管理制度并汇编成册，严格按照制度管权、管人、管事、管物。领导干部带头规范从政行为，积极主动报告个人重大事项，不收受礼金礼品，在用车、生活、工作上自觉执行廉洁自律各项规定，并积极管好配偶子女和身边工作人员，当好勤政廉洁的表率。
二、存在问题
党的十八大以来，#支部虽然在落实党风廉政建设主体责任上取得了一定成效，但是从更高的标准、更严的要求来看，与市委的要求还有一定的距离。主要表现在以下几方面：
（一）在落实主体责任方面。虽然能够落实主体责任，但是仍不够坚强有力，存在“重业务、轻党建”的倾向。一是思想认识不到位。党员干部对落实党风廉政建设主体责任认识滞后，认为党风廉政建设是领导班子的事，而与自己关系不大；认为抓党风廉政建设会伤和气，不敢真抓认为只要把业务工作做好就行，对党风廉政建设的重要性认识不到位，存在重形式轻内容、不求有功但求无过的想法。党员干部对不抓党风廉政建设带来的危害认识不清，对党风廉政建设责任落实抓得不紧、扛得不牢。二是职责定位不清晰。党员干部对领导班子的集体责任、支部主要负责人的第一责任、班子分管领导的领导责任认识相对模糊；班子成员落实“一岗双责”有待进一步强化，对分管范围内的党风廉政建设工作亲自抓、抓具体、抓深入方面存在不足，检查不够深入；存在对党风廉政责任落实有关规定掌握不透、理解不深、思考不多、落实不彻底。 三是履责方式不全面。党员干部缺乏落实责任的积极性和主动性，常用的履责方式主要为参加会议、传达精神等，习惯于上级布置什么就做什么；责任分解大多泛泛而言，缺乏针对性，廉政谈话有时不够细致深入。
（二）在执行“六项纪律”方面。一是制度落实不到位。我办虽然制定完善了一系列规章制度，但是部分制度贯彻执行还不够严格。民主生活会和组织生活会的质量不够高，会上讲工作多，谈思想少；说成绩多，谈问题少；说自己多，批评别人少；说大事多，说具体事情少。真正触及个人思想灵魂的交流不多。“三会一课”等组织生活制度基本能够得到落实，但还存在质量不高的现象。党风廉政建设材料归档制度有待进一步完善，材料搜集整理有待于进一步规范。二是纪律执行不严格。党员干部在工作生活中自己纪律和他人要求不是非常严格，认为只要业务工作搞好了就可以了，在抓“六大纪律”执行方面力度不够，导致对社会上一些不良风气的危害性认识不到位，有时认为是小事，警惕性还不够高。三是队伍建设不充分。选人用人机制不够健全，尚未形成一套完善的选拔、培养、管理和使用制度，缺乏长远的、具体的操作规范；干部培养制度不完善，后备干部队伍的正规化管理机制还没有建立起来，梯队建设有待加强，轮岗交流的情况还不多。
（三）在强化监督职责方面。我办对党员干部监督管理存在“宽松软”问题，监督作用没有得到有效发挥。一是监督力量薄弱。由于我办独立运作时间短，没有专门的纪检干部岗位，市综合派驻纪检监察组成立以后，虽然明确了一名副主任分管党风廉政建设工作，但有大量其它条线工作需要承担，往往心有余而力不足，平时监督、问题整改、跟踪落实等方面工作开展得不够。二是监督机制不够完善。虽然在三公经费等重点领域和环节能够加强监督检查，但是尚未建立起完善的监督网络，对重点项目、重点环节、重点岗位未能做到紧盯不放，如何推动监督机制常态化、制度化、全过程化有待进一步加强研究。三是监督执纪不到位。加强监督管理的措施不多，还没有开展监督执纪第一种形态运用，没有经常性、深入地开展批评与自我批评，廉政谈话开展频率不高，谈话内容有时流于形式，不能及时发现一些苗头性倾向性问题，“红红脸、出出汗”还没有成为常态。
（四）在加强作风建设方面。一是求真务实工作作风有所松懈。有时存在以会议传达会议、以讲话学习讲话、以文件落实文件的情况，对于上级的政策、文件大多数按部就班落实，结合我市实际，创造性地贯彻落实力度还不够。深入基层调查研究还不够，对少数单位提出的意见建议采纳较少，想基层所想、解基层所急的应对措施比较少。二是服务基层意识还不强。对不同区县、不同单位的****情况、**管理情况和改革工作的系统研究还不够，往往是数据、资料和问题掌握比较清楚，深入研究较少，或者只是有侧重地研究部分问题。此外，对各单位、各部门业务指导还是停留在常规方式方法上，服务创新意识还需提升。三是改革创新精神有待振奋。党员干部对待工作标准还不够高，开展工作还是依照原有经验做法，对待上级下达的一些目标任务，片面追求完成进度，放低了标准要求，对基础服务指导深度不够，导致落实成效距离预期愿望还相差较大。
反思产生以上问题的原因，概括起来主要有几个方面：
（一）党性修养有所弱化。党员干部以为经常参加政治学习，党性觉悟已经固化在自己的血液里，加上大量时间忙于业务性工作，不能经常反省与优秀党员标准之间存在的差距；对集中学习重视程度还不够，有时准备工作做得不足，仅仅完成学习任务。面对党风廉政建设新情况新问题的研究不足，缺乏应有的危机感和紧迫感。以上情况都是因为放松了党性修养的持续提升，精神上出现懈怠，忘记了党性修养是没有止境的，必须持之以恒，久久为功。
（二）政治观念还需加强。全体党员干部在高举旗帜、听党指挥的大是大非问题上头脑是清醒的，但是在一些具体问题上敏锐性还不够强，讲政治的具体能力还不够高；有的同志认为从严治党需要顶层设计，基层支部只要按着上面的路线图走就行；有的同志在原则问题上立场是坚定的，但是在一些小事上原则性坚持得不够好；对中央决策部署和上级工作指示能够不折不扣地完成，但是在意识形态领域斗争等工作形式单一，很少以党员的身份从意识形态的角度清醒认识与思考。
（三）宗旨意识有所淡化。平时工作安排中，还存在重视眼前任务和领导交办工作，注重寻找亮点特色和易显成效的工作，主要精力放在围绕上级指导意见上，没有真正了解到区县及机关对****最迫切的真实需要，解决问题的办法还不多，没有自觉地把区县、机关的满意程度作为检验工作成效的最高标准，在“为了谁、依靠谁、我是谁”上把握得不够好。
三、改进思路与措施
（一）狠抓责任落实。牢固树立“抓好党风廉政建设是本职、不抓就是失职、抓不好就是渎职”的意识，班子成员全面落实“一岗双责”责任，抓好分管领域内的党风廉政建设工作，并将主体责任层层进行分解，建立压力传导机制。强化日常监督，完善考评机制，建立经常性的检查、提醒制度，把责任压紧压实。
（二）狠抓纪律建设。开展经常性纪律教育、警示教育，通过理论学习、以案说法等形式，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。建立纪律检查机制，围绕中央八项规定、三公经费等重点领域，全面监督各部室落实情况。执行好政务公开制度，及时公开责任清单、干部任免、财务预决算、阳光扶贫、评优评先等信息，主动接受群众监督和舆论监督。
（三）狠抓执纪监督。健全监督机制，加强与综合派驻纪检监察组的沟通联系，积极向市委争取成立党组，在研究人事、财务、重点工作等重大事项时，邀请派驻纪检监察组人员列席。紧盯关键节点，加大风险防范力度。重点运用监督执纪“四种形态”中的第一种形态，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。
（四）狠抓作风转变。抓住“关键少数”，坚持以上率下，班子成员带头廉洁自律、艰苦奋斗。认真排查“四风”问题新表现形式，推动形式主义、官僚主义方面问题整改，务求实效。领导干部带头落实“访实情、办实事”制度，大兴调查研究之风，以良好的作风开创我市****工作新局面。
2023年全面从严治党汇报材料4
今年以来，乡党委按照中央、省、市、县关于全面从严治党的要求，以习近平总书记关于从严治党系列讲话精神及党规党纪为抓手，结合“两学一做”要求，切实履行好全乡的从严治党的主体责任。以党风廉政建设助推全乡各项工作健康有序发展。现将自查情况报告如下：
一、学习教育为依托，全面贯彻全面从严治党精神内涵
一是以党史学习教育为契机，学习习近平总书记关于全面从严治党一系列讲话精神及党章、党规党纪，让每个乡班子成员及乡村党员干部从思想上接受洗礼，认真领会在工作中加以运用。二以党员活动日为平台，以支部为单位开展从严治党知识学习。三是利用每周一班子会及每周四干职工学习会，经常性学习上级纪委关于从严治党的文件及案件通报，举一反三，对一些发生在身边的事进行提醒。通过各类学习，使全乡党员干部从思想认识上达到一个高度，从而提高自身防腐拒变能力。
二、以强化制度建设为依托，切实把纪律和规矩挺起来
严格按照“党纪严于国法”的要求切实将纪律挺在全面，认真落实党风廉政建设责任制。一是层层签订责任书。与乡党政班子成员、各村委、乡属各单位分别签订党风廉政建设责任书，制定了责任目标，分解了责任任务。二是全面落实“一岗双责”。按照“谁分管、谁负责”的原则，乡领导班子成员同时肩负着业务工作、经济建设和党风廉政建设的双重责任，负责抓好联系村和分管部门范围内的党风廉政建设、业务工作、阶段性和临时性工作的执行情况，加强反腐倡廉工作的组织、督查和指导力度，发现问题及时研究解决。三是完善各项制度，从源头上加强党风廉政建设。严格实行 “三重一大”、“重大事项报告制度”等决策程序，对于全乡经济社会发展重大事项，召开乡党委会集体决定后再实施，以制度来加强规范管理，强化干部责任担当，有效提高工作效率。
三、以推进集中整治基层整治“微腐败”为着力点，厚植清正政治环境
基层惩处微腐败“集中整治”活动自去年六月开始，截至今年X月，我乡“集中整治” 微腐败工作取得很大成效。一年来我乡以高度对党和人民负责的政治态度，突出“四种形态”，通过深入村级开展宣传发动提升群众知晓参与率、深入基层拓宽信访举报渠道提升问题线索摸排率、深入群众开展案件调查提升案件查处准确率、深入开展个别约谈和集中约谈提升党员干部自律自警率，使乡干群关系得到有效提升，厚植了我乡风清气正的政治生态环境。今年乡纪委查处了发生在群众身边的案件X件，给予X人次党内纪律处分，收缴违纪资金X元，对全乡党员干部起到了很大的教育警示作用。
四、以整治“公车私用”及“一桌餐”治理为抓手，转变全乡党员干部工作作风
乡党委始终将“公车私用”及“一桌餐”问题作为带电高压线，做到坚守底线、不越红线、不碰高压线。坚持“四个并重”：坚持全面教育与制度管理并重，使全体党员干部充分认识“公车私用”及“一桌餐”问题的严重性和危害性，做到入脑入心入行动，自觉遵守法纪、依法行政、廉洁从政。坚持个人自查与组织查处并重，按照宽严相济、教育与惩处相结合的原则，一手抓自查自纠，一手抓查处。坚持重点核查与全面排查并重，在盯紧“关键人”的同时，开展全面排查，确保重点核查和全面排查严格落实到位。坚持突出攻坚与建章立制并重，努力实现用制定规范权力，靠制定管人，层层落实责任、形成合力、营造氛围、强化监督，确保工作落到实处。
五、以督查、谈话为依托，切实提升“两个责任”的落实
乡党委经常开展工作作风、节假日、敏感时期及重点项目督查活动，对督查中存在的党员干部作风及工作开展存在的干部作风不实、不作为、慢作为，懒政、怠政问题充分依托乡纪律门诊室，利用“四种形态”结合分工及属地管理原则就“两个责任”的落实情况对对应的乡班子及村干部进行谈话提醒。通过及时谈话，的查摆问题，使党员干部的作风得到转变同时在工作的推动和开展上得到有效提升。
我乡在党风廉政建设责任制的落实中，虽然党员干部作风得到改善，精气神得到提升，但仍存在一些问题，如有少数党员干部对党风廉洁责任制思想认识不到位，造成“两个责任”落实存在思想误区;督促检查不到位，造成乡村党员干部履职上松、懒、拖现象。在今后工作中，我们将进一一改善、规范，强化责任和担当，为我乡的社会经济发展营造风清气正的政治生态，从而全面推动全乡的各项工作。存在问题：一、随着全面从严治党逐步深入，基层党委不仅是担负着各类工作的主体责任还担负一个地方的经济发展、社会稳定责任，在工作摆布上有时会存在切入点的偏差。二、各类检查、督查、会议太多，存在工作中疲于应付现象。三、乡镇干部个人的素质良莠不齐，造成“两个责任”履职不到位现象时有发生。
2023年全面从严治党汇报材料5
今年上半年，在深入学习贯彻党的十九大精神，认真落实区教育局党委各项部署之时，我们在管党治党工作方面坚决扛起责任，现将落实全面从严治党主体责任工作情况汇报如下。
一、精读习总书记讲话精神，提高政治站位。
习近平总书记在第十八届中央纪律检查委员会第六次全体会议上指出：“各级党组织要担负起全面从严治党主体责任。全面从严治党是各级党组织的职责所在。”在十九大报告中又7次出现“全面从严治党”，提出夺取反腐败斗争压倒性胜利。
通过学习更加明确：“党要管党、从严治党”是我们党长期坚持的党的建设的基本方针，党风廉政建设和反腐败工作是全面从严治党的一部分。
为使全校师生始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，我们把党的事讲成身边事，用党发展的伟大光辉历程证明：热爱中国共产党，是经得起追问的理想信念。
二、明确履行全面从严治党的主体责任。
落实主体责任，当好第一责任人，关键是要把党的领导落到实处。在工作的方方面面体现党的领导。要把党的领导体现到日常管理监督中，敢于较真，注重日常，抓早抓小，防微杜渐。对全面从严治党工作逢会必讲，校级领导通过经常性谈心谈话等方式对班子成员落实管党治党责任进行了强调提醒。努力做到工作管到哪里、党建责任就延伸到哪里。
三、严格落实民主集中制要求，杜绝腐败行为。
十九大报告提出，增强党自我净化能力，根本靠强化党的自我监督和群众监督。为有效落实主体责任，学校再次明确了议事和决策事项的程序，坚持发扬民主，严格按程序决策、按规矩办事，对于“三重一大”等重大问题全部提交集体研究，班子成员充分发表意见，做到民主决策、依法决策。为严肃党内政治生活，从班子成员做起，严把征求意见、谈心谈话、对照检查专题研讨等环节，认真组织召开民主生活会，认真开展批评与自我批评，营造出团结廉政的团队。
四、牢记作风建设永远在路上的警言，我们努力践行者。
习近平同志在党的十九大报告中指出：“全面从严治党永远在路上。”在最近召开的十九届中央纪委二次全会上，他又强调“重整行装再出发，以永远在路上的执着把全面从严治党引向深入”。落实责任，既要有思想上的自觉，更要有行动上的自觉。自三月以来，学校党支部开展如下活动：
3月，召开以“践行师德规范，塑造崇高师表，加强三观三德教育”为主题的师德年建设活动去启动大会，组织教师学习《教师违反职业道德行为负面清单(10条)》和《中小学教师“十条禁令”》，开展2020年治理中小学校和在职中小学教师违规补课专项行动，学习贯彻十九大精神，聚焦两会教育问题。
4月，组织学习谭作钧书记的“七个着力纠正”问题、孙明书记“六个有效破解”问题。
5月，学习培育和践行社会主义核心价值观的重大意义，新宪法学习解读。
6月，学习中共中央办公厅印发的《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》。
同时党支部组织党员学习《自觉维护意识形态安全》，落实中央八项规定精神和纠正“四风”推进作风转变专题组织生活会等。于芳同志给全体党员上一节《走进新时代，展示新思想，谋求新作为》的党课。
半年来，学校一如既往带领学生积极参加校外义务服务，培养孩子们“积极向善、孝老爱亲”的品格;同时把帮困老党员的传统发扬下去，不仅定期走访本单位有困难的党员，还坚持走访社区贫困老党员，带去的是基层党组织的慰问物品，传达的是党和政府的关怀与真诚。
五、正视不足，及时“补钙”再奋蹄。
尽管我们很努力，但由于受自身政治素养和理论水平的局限，受研读习总书记系列讲话的精读深度不够的影响，在学校管理上还存在着执行制度不严格，对教师人文关怀过于纪律处罚，对党员先锋模范作用要求不高等现象，并且严重暴露出治校的软肋，暴露出从严治党的力度不到位。
全面从严治党不可能一蹴而就，更不会一劳永逸。管党治党宽松软不是一两天形成的，从宽松软走向严紧硬也绝非一朝一夕可以实现，需要经历一个砥砺淬炼的过程。在从严治党的坐标上，纵向向上的是个人成长的道路和业绩，横向辐射的是我们基层党组织的执行力与作用，无论是党员个人还是党组织这个战斗团队都不可懈怠。尹萍校长和于芳书记将率先垂范教育引导党员、干部不忘初心、牢记使命，坚定理想信念，共谱优质教育乐章!
2023年全面从严治党汇报材料6
今年以来，城管队坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实市委、区委关于全面从严治党部署要求，围绕主体责任落实，加强组织领导，强化教育培训，开展专项治理，从严监督执纪，全面从严管党治党深入推进，为行政执法工作提供坚强的组织保障和纪律保障。
一、加强组织领导，全面压实管党治党责任
城管队始终坚持把落实全面从严治党主体责任作为行政执法工作的根本保证。坚持全面从严治党与执法工作一同部署、一同落实。
（一）坚定履行组织领导职责。牢固树立主体意识，坚持把党风廉政建设纳入全年重点工作内容，多次召开专题会议研究部署党风廉政建设，签订党风廉政建设责任书，制定了责任目标。严格按照岗位职责，切实履行“一岗双责”，认真落实党风廉政建设主体责任。
（二）狠抓正风肃纪工作。严格执行党的纪律和党的规矩，组织全体党员学习党风廉政建设相关政策，坚持把纪律和规矩挺在前面，确保警示教育工作常抓不懈。加强深化党风党纪教育，将党风党纪学习教育纳入到了理论学习的重要内容，通过学习使纪律观念深入人心，使全体党员真正提高纪律意识、责任意识、担当意识，把纪律要求转化为积极工作自觉行动。
（三）注重源头防治体系建设。深入开展“两学一做”学习教育，组织全体党员认真学习党章党规、习近平总书记系列重要讲话和党的十九大精神。完善各项制度，从源头上加强党风廉政建设。加强廉政建设，开展了党性教育学习，观看了警示教育片，教育和督促全体党员牢固树立“四个意识”。
（四）发挥带头垂范作用。队领导带头学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话，带头开展十九大精神学习。全面落实“一岗双责”，按照“谁分管、谁负责”的原则，同时肩负着执法工作和党风廉政建设的双重责任，即要负责抓好执法工作又要抓好党风廉政建设工作。
二、全面落实从严治党工作中存在的问题
虽能坚持廉政谈话，但对存在问题的深挖细究不够，缺乏实质性的批评和教育。同时，谈话、培训等学习教育形式还有待进一步创新。
三、下一步全面落实从严治党工作的建议和措施
（一）把纪律立起来、严起来。把纪律挺在法律前面，结合“三严三实”、“两学一做”学习教育、“守纪律、讲规矩”主题教育，加强纪律执行。
（二）加强责任意识教育。落实好主体责任，增强责任意识是前提和基础。要把主体责任意识教育作为党员培训的重要内容和必修课，作为理论学习的重要内容。
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