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《中央企业靠企吃企案件警示录》心得体会集合3篇

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心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。语言类读书心得同数学札记相近;体会是指将学习的东西运用到实践中去,通过实践反思学习内容并记录下来的文字,近似于经验总结。以下是小编整理的《中央企业靠企吃企案件警示录》心得体会集合3篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

《中央企业靠企吃企案件警示录》心得体会1

    近日,**市纪委监委成立调研组,对市属国有企业“靠企吃企”情况进行了调研。通过案例分析,当前国有企业“靠企吃企”呈现以下特点。

一是通过关联交易谋取私利。部分国有企业权属公司负责人通过亲属及特定关系人所办企业搞关联交易,搞利益输送,造成国有资产损失;有的将国有企业的经营项目通过特定关系人进行体外循环,损公肥私;有的在工程建设领域内外勾结,规避招投标,将工程直接安排给亲属或特定关系人。

二是内外勾结侵吞国有资产。有的利用职权在国有资产、资金、资源上做文章,在国有企业改制、重组、破产过程中,通过特定关系人低价收购、特定拍卖等形式合伙侵吞国有资产;有的在购买资产、设备过程中和卖方勾结,通过高价购买、暗收回扣等方式谋取不正当利益。三是职务违法手段日趋隐蔽多元。部分国有企业负责人通过虚假贸易形式非法拆借国有资金给特定关系人使用;有的本人不直接收受贿赂或回扣,而由第三方关系人代为收取和保管;有的国企领导干部违纪违法行为由明转暗,往往通过正常经济活动来掩盖非法牟利目的,给监督和查处带来较大困难。针对存在问题,调研组提出以下建议。一是夯实责任。压实国企党组织全面从严治党主体责任和企业内部纪检监察机构的监督责任,通过开列管党治党责任清单、做实党建考核结果运用、及时开展工作约谈、加强现场调研检查等多种途径和方式,层层压实各级责任主体管党治党责任。二是聚焦重点抓关键。聚焦国企改制重组、产权交易、项目投资、工程建设、物资采购、财务管理、人事管理等重点领域,紧盯企业单位一把手、重点岗位人员等“关键少数”,紧盯工程招标、资金拨付、决策审批、人事调整等关键环节,开展跟进监督、嵌入监督。三是做深查办案件“后半篇文章”。在严肃查处国企领导干部“靠企吃企”腐败问题的同时,加大以案促改工作力度,注重从违纪违法案件中总结分析,通过下发纪律检查建议书、开展警示教育、督促落实整改等方式,推动国有企业项目管理、制度建设、流程管控等方面存在问题有效解决,发挥查办案件治本功效。

《中央企业靠企吃企案件警示录》心得体会2

  党风廉政建设是国企发展的软实力。在深入推进国企党风廉政建设中,国网江苏电科院立足自身,扎实开展“靠企吃企”专项整治监督,推动国企政治生态进一步优化、发展呈现良好态势。

    制定监督方案,落实主体责任

 “‘靠企吃企’是国企党风廉政建设工作必须整治的重点问题,各部门务必高度重视,做实做细监督整治工作。” 8月17日,国网江苏电科院纪委书记蔡xx在工作部署时强调。

  院纪委办牵头制定了“靠企吃企”专项整治监督工作方案,要求在公司上一年度“四个专项整治”工作基础上,进一步开展利益输送、设租寻租、化公为私等“靠企吃企”问题专项整治工作。工作方案中明确了组织领导、任务分工、整治范围等工作内容,制定了各阶段具体工作安排,使“靠企吃企”专项整治工作有章可依,有序推进。

   横向协同联动,纵向四级贯通

  “这个施工项目签证审批签章意见和日期没有填写,你们管理过程不严密,就会存在因签证内容审查不严、事后补发签证等原因造成工程成本增加的风险,容易导致设租寻租行为发生!”8月19日,国网江苏电科院纪委办陈昊对项目负责人说。这是本次专项整治监督工作中发现的首个问题。

  据悉,本次专项整治监督工作注重加强部门间横向协同配合,院纪委办、财务部、人资部建立协同联动机制,各牵头一块专项整治工作,共同处理整治工作中存在的问题和困难,形成专业合力。纵向建立专业专职、部门负责人、纪检人员、公司领导四层审核监督制度。对于专项整治工作中发现的问题,做到产生原因层层上报,整改要求逐级下达,整改情况一一反馈。利用“横向协同、纵向贯通”的管理网格助力“靠企吃企”专项整治监督工作做实做细。

     严肃监督整改,建立长效机制

  “不能只把‘靠企吃企’整治工作当作今年的任务,更要把专项整治监督工作融入日常工作,常抓常改,建立监督整改长效机制。”国网江苏电科院纪委办负责人陈功说。

  院纪委办结合《“四个专项整治”重点检查事项清单》,制定现场核查、专项检查、日常监督、警示提醒、约谈反馈等监督措施,聚焦责任落实,发挥监督合力,深化以案促改,营造监督氛围。针对深化整治工作发现的问题和风险点,各部门立足源头治理,深入分析问题根源,进一步完善管控流程和内部控制体系。

  下一步,国网江苏电科院会继续加大专项整治工作力度,持续营造干事干净、人和业兴的电科院政治生态。

《中央企业靠企吃企案件警示录》心得体会3

 通过我矿组织召开的关于整治“吃拿卡要”问题创优发展环境动员会的学习和认真的自查自纠,我个人对整治吃拿卡要问题有了更深的理解,对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际,作如下剖析:

  一、自查的问题

  1、工作积极性较低,监管力度不够。工作中缺乏积极性、主动性。

  2、政治理论学习不够深入。在日常工作中,忽略了政治理论的学习和提高,对理论指导实践、指导工作的意义认识不高,处理问题和工作凭经验,缺乏理论上的深钻细研。

  二、存在问题的原因

  上述这些问题的存在,虽然有一定的客观因素,但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间,自已结合理论学习,对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思,深刻剖析产生这些问题的根源与危害,从主观上查找原因,概括起来主要有以下几个方面:

  1、开拓创新精神不够。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用,业务水平要有提高,必需要对业务钻研,而自己在业务方面存有依赖性,认为上级领导会有指示,我不用先急着干,上面有安排再开展工作,害怕自己先做做不好,缺乏一定自信。

  2、政治学习不够,理论功底浅薄,平时只满足于读书、看报,参加单位集中组织的学习多,自学少,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习。

  三、整改措施

  1、加强政治理论学习,不断提高自身的政治素质。今后我不仅要学法律、干部政策知识,更要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念,增强纪律意识,树立正确世界观、人生观、价值观,自觉地加强党性煅炼,遵纪守法,廉洁奉公,做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,完成党和人民交给的各项任务。

  2、要积极开拓进取,提高工作水平。要不断加强学习,加强锻炼,努力提高业务素质;讲究方法,注重实际,加强自己工作能力和修养;要想办法,办实事,把工作提高到一个新的水平。

  3、模范遵守各贡规章制度。明确自己的职责,告诉自己什么可以做,什么不能做,以中国共产党的标准严格要求自己,向先锋模范看齐,以严谨的态度对待工作,以热诚的态度对待同志。

  4、加强自我改造,自我完善,努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。提高对学习重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研各项业务,夯实基础,灵活运用合理的方法和措施。遇到问题多看多问多想,工作扎扎实实、提高工作效率,当日事当日毕,做到对国家对群众负责。

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