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党风廉政建设谈话记录【汇编三篇】

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记录是一个汉语词语,读音为jì lù,指把所见、所闻、所思、所想等通过一定的手段保留下来,并作为信息传递开去。以下是小编整理的党风廉政建设谈话记录【汇编三篇】,仅供参考,大家一起来看看吧。

第1篇: 党风廉政建设谈话记录

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  地点:

  单位及职务单位及职务单位及职务性别政治面貌民族

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  被约谈人陈述

  1、如何保持党员先进性?

  作为一名党员,必须要明确党员先进性标准,践行党员先进性要求,树立党员先进性形象,充分展示共产党人先进性的时代风貌,也就是要做到与时俱进,加强学习。我们党历来有重视学习,善于学习的优良传统,要自觉学习党的理论知识,以装自己的头脑,这是长期保持先进性的根本条件。

  2、如何理解为人民服务?

  中国共产党从建党的那一天起,就将党的宗旨定位于全心全意为人民服务上。全心全意为人民服务不只是表现在口头上,更重要是表现在平时的动中。要努力做到,树立服务理念,践行服务职责,提升服务能力,规范服务行为。对我来说,当下,全心全意为人民服务的含义不在于做出什么今天动地的大事,而在于日常的工作中,一点一滴的奉献,不求回报。通过这次谈话,我会努力践行党的宗旨,全力投入到全心全意地为人民服务的工作中去。

  3、请你谈谈你在廉政自律方面的情况。

  XX:我始终认真学习和宣传贯彻执行党的路线、方针、政策,学习贯彻科学发展观。严格遵守领导干部廉洁从政有关制度、规定,时常联系思想和工作实际,认真反思和检查,进一步强化宗旨意识,坚持廉洁自律,认真履行人民群众赋予的权利和义务,为促进全县交通运输事业健康发展而努力工作。

  4、谈谈你在落实党风廉政建设责任制,履行“一岗双责”和《廉政准则》方面的情况。

  XX:我认真学习贯彻党精神,严格遵守各级党委政府关于廉洁自律的相关规定,坚持履行“一岗双责”,在实际工作中努力做到勤修身、严立戒、常知足、慎用权,严格执行工程招投标的有关规定,没有为熟人、朋友说过情,没有利用手中权力干涉招投标的行为。

  5、谈谈你在贯彻执行民主集中制,选拔任用干部和接受党内外监督的情况。

  XX:我始终认真贯彻落实党的民主集中制和重大事项、工程招标、干部人事等重大问题民主决策制度,坚持集体讨论、会议决定的民主程序。在干部的提拔任用上,始终坚持任人唯贤、德才兼备原则,强调公平、公正、择优原则。

  6、一年来,你始终坚持贯彻落实党的各项纪律、方针和政策。希望你在今后的工作中一如既往地严格要求自己,按照“一岗双责”的要求,履行好自身工作职责,将反腐倡廉、勤政廉政教育作为一项长期任务常抓不懈。

  XX:今后我将继续加强政治理论和业务知识学习,严格执行好各级党委、政府关于党风廉政建设的规定,时刻牢记廉政准则,把廉洁从政、廉洁自律作为一项长期的任务来抓好。

第2篇: 党风廉政建设谈话记录

  谈话时间:20xx年4月22日

  谈话人:景**

  谈话对象:赵**、何**、侯*、刘**

  记录人:赵*

  景:作为一名党员,必须要明确党员先进性标准,践行党员先进性要求,树立党员先进性形象,充分展示共产党人先进性的时代风貌,也就是要做到与时俱进,加强学习。现在结合公司党委相关文件精神,请大家谈谈在日常生活工作中关于强化纪律意识发挥表率作用的相关情况和看法。

  赵:我在日常生活和工作中始终自觉遵守《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》和上级关于廉洁自律的相关规定,在实际工作中做到勤修身、严立戒、以身作则、严于律己,认真履行党员干部的权利和义务。积极响应公司党委相关工作要求,立足本职工作带头学习相关文件,认真组织支部党员干部第一时间落实贯彻相关文件的学习和培训工作。

  侯:在平时的工作生活中我始终坚持以人为本身清自正的观点,作为党员干部在工作中严格要求自己同时也严格要求他人,在生活中不摆架子亲和待人是我的个人要求,因为只要我们发挥良好的积极的带头模范作用,那么其他的同事才能真正的从内心服从我们的安排继而将各项工作真真正正的实实在在的落实好开展好。正所谓身正则心安,只有真正的严格要求自己才能去严格要求别人。

  何:我在工作中一贯是积极响应组织号召,严格按照要求和规程来开展具体工作,把自己用规章制度框起来,合理用权科学用权高效工作。做一个合格的优秀的值得他人认可和信任的党员是我的目标,通过学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》及《中国共产党党内监督条例》等文件进一步强化自己的纪律意识红线意识,明确自己什么该做什么不该做不能做,也只有这样才能不辜负组织及公司领导对我的信任和认可。

  刘:我在日常生活中始终严格执行廉洁自律相关规定,不曾有过半点怠慢也不曾做过有违背政治纪律的相关行为,利用闲暇时间通过不断学习公司党委相关文件,从而不断提高理论素养和工作能力,强化政治思想素质,提高党性觉悟。

  景:谈谈你们在进一步明确责任,履行好“一岗双责”和如何进一步推进党风廉政建设、反腐败工作方面的情况。

  侯:我根据公司党委要求认真签订了《党风廉政建设和反腐败工作责任书》,坚持贯彻落实中央八项规定精神,认真学习贯彻党的十八大、十八大五中、六中全会精神,严格遵守上级党委关于廉洁自律的相关规定,坚持履行“一岗双责”,认真落实党风廉政建设责任制, 履行“一岗双责”和《廉政准则》,在工作中始终做到遇事不退缩不推诿敢担当敢奉献。

  赵:作为支部书记我有义务和责任率先做好拒腐反腐廉政工作,强化心理防线和廉洁自律意识。通过日常学习在思想上筑牢拒腐防变的防线,坚决遵守党的政治纪律,认真贯彻和落实党和国家的大政方针,从而认真做好反腐拒贪相关学习教育工作。

  刘:积极配合支部相关工作,以身作则明确责任带头做好反腐拒腐工作,与其他党员干部相互监督共同进步营造良好的工作氛围。

  何:在实际工作中努力做好本职工作,根据中央及上级党委相关文件精神强化自身廉政意识红线意识,将集体利益始终放在所有工作和生活的最前面。合理科学的发挥手中的权力作用,落实责任制度,努力推动单位各项工作向前发展。

  景:谈谈你在责任追究及廉洁风险防控方面的具体情况。

  侯:首先,作为党员干部我始终坚持合理地位理性看待自身在项目上的岗位角色,手中的权力是公司领导的信任与认可,也是我在职业生活中的一份责任,面对方方面面的外在诱惑我始终端正思想明确意识坚持党性原则,不把公权作为私利的工具。

  赵:作为党员干部我们有责任也有义务来维护集体利益,不被私欲遮住双眼,明确党员身份将自己放在制度中来,合理用权科学发展,面对问题和挑战始终走在最前面,最好担当勇于奉献。

  何:在生活和工作中我始终坚持有错必究的原则,不管是谁错了就是错了,错了就得承担相关责任,做到不推诿、不搪塞,实事求是严格要求。

  刘:在党性修为上我需要做的还有很多,这是我的责任也是义务,面对生活工作中的种种诱惑能够坚决抵制和制止是我的个人要求,面对难题和困难勇为人先敢拼敢闯是我的准则。

  景:谈谈你们在落实“一岗双责”方面做了哪些工作?解决了哪些问题?有没有好的经验或者做法?对公司党风廉政建设有哪些好的建议或意见?

  赵:首先建立健全监督机制,努力做到党务公开,亮明身份敢于接受大家的监督,把大家的监督化成自身提升的动力,切实的把责任担当起来。公司在廉政建设方面应该加强各支部间党员干部间的信息交流,严格考核标准细化考核分公。

  刘:来在其位谋其事,明确权力即责任的意识,切实贯彻责任制度合理科学的利用手中的权力为公司为集体谋取最大的利益,对公司的建议就是充分发挥青年党员干部的监督作用,把党员干部放到各项工作的最前面来接受大家的监督和考核。

  何:强化团队意识服务意识及责任意识,只有明确位置和责任才能真正在本职工作中做到身正心清无私无畏。

  侯:一岗双责即自身岗位上肩负多重责任,岗位越重要担负的责任越重,必须明确自身责任才能真正做好本职工作,才能在实际工作中明确定位,在平时生活工作中我始终坚持以做好自己带好大家为思想主线,面对困难不退缩遇到事情不懈怠。

  景:希望你们在今后的工作中能够按照今天所说的严格要求自己,在党性觉悟上不断提升自己,明确自身责任和义务做好自己带好大家。按照“一岗双责”的要求,履行好自身工作职责,将反腐倡廉、勤政廉政教育作为一项长期任务常抓不懈。

第3篇: 党风廉政建设谈话记录

  谈心人XX职务XX

  谈心对象XX职务XX

  1.班子的问题:

  形式主义方面:

  ①学风不实,对新知识学习理解不透,学用脱节,解决实际问题的能力不强。

  ②学习拓展面不宽,知识结构不合理,跟不上形势发展和工作需要。

  ③抓落实的力度不够、招数不多,缺乏过硬的措施,在执法监督等工作中发现的有关执法部门的问题,以文件要求改正的多,后期抓落实的少;推进法制政府建设的措施大多限于喊口号、写计划、找原因。

  谈官僚主义方面:

  ①群众观念和公仆意识不强,对基层和群众反映的问题,被动解决多,主动化解少。

  ②深入基层不够,与群心众接触少,与群众走访谈心出于目的性多,与群众沟通思想少,求稳怕乱,对有把握的交了解面上情况多,发现深层次问题少。

  ③事情敢抓敢管,对有风险的事情敷衍推脱;在政府决策、执法监心督、行政复议等工作方面,对维护行政机关的形象和权威考虑得多一些,维护群众的合法权益考虑得少一点。

  主享乐主义方面:

  ①工作缺乏主动性,缺乏雷厉风行的作风,规章制度落要工作效率不高,有些工作不能在最短时间内办结。

  ②实得不够,卫生、值班、学习等制度执行得不好。

  奢靡之风方面:对公共财物不珍惜,用水、用电、用油、电容话费不注意节约,公务活动中也有浪费现象发生。

  2.对方帮助自己找的问题:

  ①学习抓得不紧,学风不实,学用脱节,解决实际问题的能力不强。

  ②缺乏雷厉风行、立说立行的作风,工作效率不高,有拖沓现象。

  ③工作不能做到严谨扎实,精益求精,不能较真,工作质量不高。

  谈心交心主要内容

  3.帮助对方找的问题:

  ①学习上存有现学现用、急学急用的问题,对行政法律法规学习得不透,理解的不深,掌握得不够。

  ②存有求稳怕乱思想,对有把握的事情敢抓敢管,对有风险的事情敷衍推脱,对政府部门考虑得多一些,对基层和群众考虑得少一些。

  ③缺乏“钉钉子”精神,有些工作不能持之以恒,制定的工作安排、工作计划,放在柜子里的时间多,用于推进工作落实的少。

  4.拟在专题组织生活会上对对方提出的批评意见:

  ①办案就事论事,不能从群众角度出发考虑问题,在了解群众需求、关心群众疾苦上考虑得不多,行政复议渠道不畅,不能最大限度方便群众表达诉求。

  ②对重点工作研究多,对群众身边的问题关心少、解决不够。③艰苦奋斗精神弱化,存在好面子、讲排场的思想。

  5.改进措施:

  ①树立终身学习意识,培养肯钻、能挤的学习习惯,拓宽学习的视野,使自己成为一专多能的干部。

  ②建立健全督办催办机制,对每项工作明确责任目标、完成时限,定期检查,确保工作按时高质量完成。

  ③落实学习计划,坚持每周学习制度,突出学习重点,保证学习质量。

  ④增强责任意识,对工作认真负责,努力做到精益求精。

  ⑤抓好制度落实,落实好卫生、值班、学习、请示汇报等制度,确保单位规范有序高效运转。

  ⑥强化大局意识,时时处处以大局为重,努力增强应对复杂问题的能力。

  ⑦树立争创一流的思想,更新观念、创新思路,对照先进找差距、定座标,努力提升分管工作再上新的台阶。

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